大时代之巅 第399章 兼听则明(2/3)

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年轻可能不懂,我跟你说道说道。融资的时候,一定不能等钱花光了再去联系资本,那会被资本压死,我为鱼肉、人为刀俎,想怎么压价怎么压价。账上必须要有储备金,不仅是确保公司运营安全,也是将来跟资本谈判时的底气所在。咱们要是弹尽粮绝了,人家给快面包渣,咱们都得当祖宗供着。”

    周不器好笑道:“谁说要去融资了?两年之内,我不打算开启融资。在这个阶段,还是应该全心全力的自我发展,少跟资本打交道,避免干扰。”

    “那你是……”

    王浩阳心头跳了一下。

    心想这个年轻老板不会真的那么有魄力,从自己家拿钱往公司里投吧?那可真是太伟大了,堪称中国好老板。

    周不器当然不会拿自己的钱往里填。

    老爸是有钱,都在股市里,可那不是自己的。

    他的个人账户上只剩下了2000万,是一大家子的生活费,不能乱动。

    “老王,你不会真以为我去美国是扶贫吧?”

    “嗯?”

    周不器摆摆手,到时候你就知道了。

    王浩阳点了点头,迟疑了一下,低声说:“其实,还是有办法解决薪酬开支过高的问题。”

    “哦?”

    周不器眉梢一挑。

    王浩阳道:“我国的税法不太健康,跟国际主流国家完全不同。就像美国,一年总税收中,个人所得税占据20是重要的税源。国内则不同,在这一块数据中,只有7%。”

    “没人交税吗?”

    “一般只能面向中薪阶层,真正的高收入群体,很难把税收上来。”

    “为什么?”

    “正常逻辑,个人所得税一定要比企业所得税低。刚开放的时候,我国的企业所得税是55%,个税是45%,这是合理的。后来税改,要减轻企业负担,企业所得税一步步减少,变成了现在的35%,可个人所得税还是45%,这就不对了。”

    周不器试着理解,“所以说,很多大老板都不在公司里领工资,而是吃喝拉撒所有的钱都挂在公司的账上。因为领工资了,要交45%的个税,放在公司里只需要交35%的企业税。”

    “对!”

    “那高管呢?”

    “变更人事关系,由分公司支付。”

    “什么意思?”

    王浩阳道:“在港府或者新加坡成立分公司,然后在港府或者新加坡的分公司来发工资。那边都是固定税率,港府的个税是15%,新加坡的个税是20%。一般华人公司都是在新加坡交税,本土公司都是在港府交税。”

    周不器讶然道:“差距这么大?”

    “对。”

    “那为什么不改呢?”

    “欺负老实人。”

    “啊?”

    王浩阳叹了口气,说道:“咱们国家是重税。可很多专家又说了,我们的收的税,跟国家GDP相比,一点都不高。根本原因,是咱们这套系统有严重问题,国家只收一部分人的税。能收上来的,就拼命的收。比如一些传统企业,没法在港府开展业务建立分公司,就没法调动人事关系,就只能按照国内税率交税了。只有一些没法走海外关系的老实人、低收入群体,以及国企领导,才会走国内的个税体系。”

    周不器有些狐疑,“这话绝对了吧?”

    王浩阳道:“这就是现状。”

    周不器坐在车里,沉吟许久,“先别急着动,我回头找几个人问问。为了避税,就跑去港府开个分公司,然后把员工的人事关系调动过去……这也太明目张胆了。”

    王浩阳点点头,就没有再多说什么。

    回家后,周不器坐在书房里,就给贺阳打了电话,说了这件事。

    贺阳哭笑不得道:“这个老王,还真是不死心啊!”

    “他跟你说过?”

    “嗯,我没答应。他说如果这么办了,今年预估可以为公司剩下500万左右的个税支出。但问题太多了,得不偿失,影响也不好。而且,咱们的个税是递进式,只有超过10万元的部分税率才是45%,不足10万元的部分,还要按批次以1535%不等的税率交税。比如杨振坤,他月薪税后12万,税前18万;如果按照港府的税率,税前是14万,差距不算太大。”

    周不器对这个说法比较认可,“对,把工资开到港府的账户里,用钱也麻烦。外国人还成,内地的人太不方便了。尤其对一些中低层员工。”
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