就是老板驱动型公司，整个公司体系很不健康。
“对了，我看人事名单，公司新入职了160多人？”
“对，都是年后入职的。算上年前入职的220人，还有收购奇虎所带来的员工，目前紫微星的员工总数已经超过1100人了，其中900多人都是技术方向的。”
“真正的研发人员呢？”
“420多人吧。”
周不器摇了摇头，“研发中心那边就有200多了，除去那些人，全公司的研发工程师才200多人？”
贺阳道：“这些都是很有技术实力的，最低也是T5级，人均年薪将近40万。”
周不器摇摇头，“还不够，要重点招聘有技术的高级工程师，A计划和X计划要着手准备。安卓系统你知道吧？不知道就回头跟周绍宁和许亮杰说说，等夏天这届校招应届生入职后，挑出一批学习能力的强的，向安卓工程师的方向培养。”
“行。”
“还有一件事，你不许欺负石婧琳。”
“啊？”
贺阳愣了一下，眼神中充满了狐疑。他有些隐隐地猜测，又没有确切的证据。
周不器淡淡地道：“求职网可以搞，但你以后不准拿她当枪使。女性高管本来就少，要呵护起来。”
贺阳有点心虚，“嗯，好的。”